Martineke is directeur op basisschool De Rank in Arnhem en voelde zich vanaf het eerste moment thuis op de Passie.
“Het is heel waardevol dat ik mijn passie voor Jezus kan delen met collega’s en kinderen. Ik werk samen met een ontzettend leuk team om het onderwijs op De Rank elke dag een beetje beter te maken. Het is mooi dat we dat mogen doen vanuit onze gezamenlijke liefde voor Jezus.”

Goed onderwijs neerzetten met het team geeft haar energie. “We leveren een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen. Alles wat we doen, doen we voor hun vorming. Als leerkracht heb je zoveel invloed op wat kinderen leren — dat zijn lessen voor het leven. Dat we ze daarin mogen meegeven dat ze een Vader hebben die van ze houdt en bij wie ze altijd terecht kunnen, is een enorme meerwaarde ten opzichte van ander onderwijs.”
Na haar bekering was Martineke bewust op zoek naar een school waar ze haar geloof kon delen met kinderen en collega’s. “Het leek me geweldig om de dag te beginnen met gebed en samen te zingen voor God. De Passie zet Jezus centraal. Ik geloof dat onderwijs mooier wordt als dat je basis is. Dan kijk je door de ogen van Jezus naar kinderen, dat zorgt ervoor dat je altijd een stapje verder gaat.”

Daarnaast vindt ze het belangrijk dat kinderen een omgeving ervaren waar dezelfde normen en waarden gelden als thuis. “Bij jonge kinderen is vaak: wat de juf zegt, is waar. Hoe belangrijk is het dan dat die waarheid overeenkomt met wat ouders hen leren? En ook voor jongeren is een geloofsgemeenschap, een peergroup, onmisbaar.”
Martineke merkt dagelijks dat haar werk haar relatie met Jezus versterkt. “Collega’s delen een goede preek, een mooie Bijbelstudie of getuigenissen. De gebedsgroep bidt veel voor ons. Soms hoor ik een aanbiddingslied door de muren heen en sluit ik even aan om mee te zingen. God is hier elke dag, de hele dag door.”

De Passie ervaart ze als een sterke en warme stichting. “Het is mooi dat er op zoveel plekken in Nederland evangelisch onderwijs mogelijk wordt gemaakt. Groei, profilering en innovatiekracht zijn echt speerpunten, en dat zie je terug.” De jaarlijkse studiedag voor alle medewerkers vindt ze een hoogtepunt: “Geweldig om samen opgebouwd te worden.” Daarnaast waardeert ze de persoonlijke aandacht, bijvoorbeeld tijdens bijeenkomsten voor nieuwe medewerkers. “Dat voelt als een warm welkom.”

Werken op De Rank betekent werken in een hecht team en betrokken schoolgemeenschap.
“Je komt terecht in een team en bij leerlingen waar je hart warm van wordt. We houden ervan om te werken aan goed onderwijs. Als je bij ons komt werken, kom je terecht in een omgeving met betrokken leerlingen en ouders, mensen die samen met jou willen bouwen aan een school waar Jezus centraal staat.”